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岗亭职责
  1. 卖力公司品牌产品在美国B2C平台(Amazon、Ebay等)的贩卖事情
  2. 卖力网店的办理,对一样平常谋划情况举行无效剖析,不停提拔全体店肆商业贩卖目标
  3. 卖力产品相干信息的翻译、上架、维护及办理
  4. 卖力实时理解美国市场变革和竞争敌手的状况,发掘新产品信息提供应产品部
任职要求
  1. 本科以上学历,英语、电子商务、国际商业等相干专业优先
  2. 英语六级以上,读写才能良好,商务信函写作纯熟
  3. 电脑操纵纯熟,熟习办公软件操纵
  4. 1年以上电子商务履历,熟习美国Amazon、Ebay等贩卖平台之一,熟习电子产品的优先
  5. 事情责任感强、正高效、有精良的团队互助精力
岗亭职责
  1. 卖力公司品牌产品在美国/日本Amazon、Ebay等平台运营,次要事情内容:网店账户操纵及办理,产品上传,推行与促销,外部和谐及客户相同
  2. 卖力片面理解美国/日本Amazon、Ebay等平台各项政策与制度,控制产品危害,坚持账号安康波动,维护和优化产品页面
  3. 卖力美国/日本Amazon、Ebay等平台的一样平常运动的关照与交代事情,运动报名及平台运动告白投放,处置客户题目,包罗售前征询、售后维护,本国客户邮件的妥善处置种种争议
  4. 卖力实时理解美国/日本市场变革和竞争敌手的状况,发掘新产品信息提供应产品部
任职要求
  1. 本科以上学历,日语、英语、电子商务、国际商业等相干专业优先
  2. 英语六级以上,日语程度1级以上,读写才能良好,商务信函写作纯熟
  3. 相同才能强,能独立办理种种客户题目,包罗征询、售后、处置赞扬等
  4. 1年以上外贸或电子商务履历,熟习美国/日本Amazon、Ebay等贩卖平台之一,熟习电子产品的优先
  5. 事情责任感强、正高效、有精良的团队互助精力,对外贸行业有浓重的兴味
岗亭职责
  1. 卖力公司前端品牌网站的开辟,或后端外部使用体系开辟
  2. 到场体系需求剖析与设计、编码、接口开辟、测试和维护
  3. 举行数据库的设计、开辟、办理和优化等
  4. 互联网电商行业前沿技能研讨
任职要求
  1. 本科或以上学历,盘算机相干专业
  2. 熟习C#(.net)大概 PHP编程言语
  3. 熟习CSS、DIV及Html5、CSS3等前端技能
  4. 至多熟习利用一种数据库(Oracle、SQL Server、MySQL)、熟习SQL和存储历程
  5. 对电商行业感兴味,有较强的学习和研究才能,精良的相同才能和和谐才能
  6. 具有精良的英文阅读才能
岗亭职责
  1. 经过外洋论坛、博客、YouTube、扣头站、Deals网站等种种营销渠道举行品牌推行
  2. 经过SNS等社会化营销方法推行品牌和产品
  3. 经过EDM电子邮件等营销方法推行品牌和产品
  4. 卖力网站的全体推行SEO,提拔网站品牌着名度,扩展影响力,做全网营销,对ROI卖力
  5. 与外洋论坛版主,大牛,红人,自媒体等互助,扩展品牌的着名度
  6. 与各大告白媒体、告白同盟互助,订定并实行告白方案,增长品牌曝光度
任职要求
  1. 本科以上学历,英语六级以上,市场营销、电子商务、国际商业等相干专业优先
  2. 1年以上外洋推行履历,有SEO底子,对外洋推行渠道有了解,熟习Facebook、Twitter、Google+、Youtube、Pinterest等外洋交际平台及外洋论坛、博客等推行渠道
  3. 相同才能强,能独立办理种种客户题目,包罗征询、售后、处置赞扬等
  4. 熟习外洋网络文明,酷爱电子商务行业,对3C产品有浓重的兴味
  5. 事情责任感强、正高效、有精良的团队互助精力
岗亭职责
  1. 依据公司开展计划,展开用户调研、需求剖析、竞品调研、产品生命周期剖析等市场调研事情
  2. 卖力完成产品开观点设计、功效开辟、表面设计、卖点提炼、产品包装设计等产品开辟事情,并订定产品贩卖目的
  3. 卖力帮忙产品上市:主导并帮忙营运、推行部分完成营销方案、市场材料,并帮忙完成产品的贩卖目的
  4. 卖力订定品格管控尺度,推进产品及工艺晋级
  5. 卖力活期对相干部分举行产品相干知识的培训
任职要求
  1. 本科以上学历,英语、市场营销、国际商业等相干专业优先
  2. 英语六级以上,有留学履历者优先
  3. 有较强的学习才能,精良的相同和团队协作才能
  4. 头脑严谨,有较强的数据剖析才能,擅长了解掌握市场趋向和客户需求,头脑明晰,逻辑性强
  5. 事情责任感强、正高效、有精良的团队互助精力
岗亭职责
  1. 与部分相同招聘需求卖力招聘事情
  2. 选择而且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,公布招聘告白、到场种种招聘会
  3. 构造、布置口试,而且举行人力资源初试
  4. 举行薪资会商、布置候选人入职,以及布置体检
  5. 候选人进入公司后,对试用期员工举行试用期相同
  6. 操持休息干系中相干手续(报到,转正,变更,去职)
  7. 向导交办的其他事变
任职要求
  1. 大专以上学历,人力资源、行政办理等相干专业
  2. 纯熟利用办公软件
  3. 具有激烈的责任感,奇迹心,良好的相同才能,耐烦、仔细,以及严谨的逻辑头脑才能
应聘者请将简历投递至:>###